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기사 (전체 304건) 제목보기제목+내용
[우리 모두의 소중한 권리] 노동기본권 보호 31
직장 내 성희롱 금지- 근로자의 교육·배치 및 승진에서 남녀를 차별해서는 안 된다.- 직장 내 성희롱의 피해자는 여성뿐 아니라 남성도 될 수 있으며 대부분 직급이 낮은 근로자일 경우가 많다.- 피해자는 사업주를 제외...
아파트관리신문  |  2015-11-16 14:24
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우리들의 아름다운 이야기 34
6. 관리비 절감 등 수범사례난방비 절감을 위한 노력- 서울 강남구 A아파트 / B관리사무소우리 단지는 지역난방공사를 이용하고 있어 난방 요금이 저렴한 여름철은 괜찮지만, 겨울철은 입주민들이 난방비 부담을 느낀다.지...
아파트관리신문  |  2015-11-09 14:11
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[우리 모두의 소중한 권리] 노동기본권 보호 30
교육·배치 및 승진- 근로자의 교육·배치 및 승진에서 남녀를 차별해서는 안 된다.※ 상시 5인 이상 사업장에 적용·차별사례① 교육에 있어서의 차별- 해외연수, 관리자 능력개발 교육 등에 여성 제외- 교육대상자 선정시...
아파트관리신문  |  2015-11-09 14:08
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층간소음 예방 지침서
넷째, 국내 바닥구조의 바닥충격음 차단성능 현황동일한 회사에서 동일한 구조와 공법으로 시공된 바닥일지라도 시공상의 차이나 우회전달음의 영향 등에 의해 개개 바닥에 대한 바닥충격음 차단성능은 모두 똑같지 않다. 더군다...
아파트관리신문  |  2015-11-02 14:11
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우리들의 아름다운 이야기 33
가족의 화합으로 다시 찾은 행복- 서울 강서구 A아파트 / 주거복지상담사 B씨어느 날, 모자를 눌러쓴 57세 C씨가 절뚝이며 관리사무소로 들어왔다. 그 분은 멋쩍게 웃으며 어눌한 목소리로 ‘이거 드세요. 내가 강원도...
아파트관리신문  |  2015-11-02 11:40
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[우리 모두의 소중한 권리] 노동기본권 보호 29
육아(수유)시간- 사용자는 생후 1년 미만의 유아를 가진 여성근로자가 청구하면 1일 2회 각각 30분 이상의 유급 수유시간을 줘야 한다.※ 상시 5인 이상 사업장에 적용- 수유시간은 수유 이외에 유아를 보살피는 시간...
아파트관리신문  |  2015-11-02 11:39
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국토부 ‘공동주택 관리 질의회신집’ 주요내용 2·끝
국토교통부는 지난달 30일 공동주택 관리주체가 효율적으로 관리업무를 운영하는데 도움을 주기 위해 ‘2015 공동주택 관리 질의회신집’을 제작했다.이 자료집에는 입주자대표회의 구성·운영방법에서부터 ▲동대표 자격 및 결...
이인영 기자  |  2015-10-26 15:12
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우리들의 아름다운 이야기 32
고향 아버지 같은 정 많은 어르신- 서울 강남구 A아파트 / 주거복지상담사 B씨나는 취약계층 세대 방문을 통해 올해 일흔일곱의 홀몸 어르신 C씨를 상담했다. 나이가 들어서 건강이 좋지 않은 데다 미혼이라서 가족도 없...
아파트관리신문  |  2015-10-26 10:28
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[우리 모두의 소중한 권리] 노동기본권 보호 28
유산·사산 휴가- 사용자는 유산 또는 사산한 근로자가 휴가를 청구하면 유산·사산휴가를 줘야 한다.- 휴가기간은 유산·사산하기 전까지의 임신기간별로 다르다.- 휴가시 급여는 출산전후휴가의 경우와 동일하다. - 휴가는 ...
아파트관리신문  |  2015-10-26 10:25
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국토부 ‘공동주택 관리 질의회신집’ 주요내용 1
국토교통부는 지난달 30일 공동주택 관리주체가 효율적으로 관리업무를 운영하는데 도움을 주기 위해 ‘2015 공동주택 관리 질의회신집’을 제작했다.이 자료집에는 입주자대표회의 구성·운영방법에서부터 ▲동대표 자격 및 결...
이인영 기자  |  2015-10-19 15:03
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층간소음 예방 지침서
④ 현행 시공상의 문제점최근 층간소음에 시달리는 사람들은 공동주택 자체가 소음원이라는 인식을 하게 됐다. 그리고 공동주택에서 발생되는 소음은 이웃뿐 아니라 본인의 건강 및 재산상의 큰 손실로 이어지고 있다. 그렇다면...
아파트관리신문  |  2015-10-19 15:02
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우리들의 아름다운 이야기 31
아픔을 함께 나누고 싶다- 서울 강서구 A아파트 / 주거복지사 B씨오늘도 나는 살기 좋고, 살고 싶은 임대 단지를 만들기 위해 세대의 고충을 상담하러 간다. C씨 어르신은 자녀가 있지만 자녀에게 생활보조를 받지 못해...
아파트관리신문  |  2015-10-19 09:31
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[우리 모두의 소중한 권리]노동기본권 보호 27
생리휴가- 상시 5인 이상 사업장에 적용- 사용자는 여성 근로자가 청구하면 월 1일의 생리휴가를 줘야 한다.- 생리휴가는 여성의 생리현상을 근거로 지급하는 휴가다.- 임신 중 여성 등 생리현상이 없는 자에게는 휴가를...
아파트관리신문  |  2015-10-19 09:30
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[우리 모두의 소중한 권리]노동기본권 보호 26
시간 외 근로 제한- 사용자가 임산부에게 시간 외 근로를 시켰을 경우 형사처벌을 받을 수 있으며, 근로자에게 시간 외 근로수당을 지급해야 한다.Q. 임신 중인데 과다한 업무로 거의 매일 시간 외 근로를 하다가 유산됐...
아파트관리신문  |  2015-10-12 15:28
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우리들의 아름다운 이야기 30
5. 주거복지상담사 수기희망의 끈을 놓지 않았다- 서울 노원구 A아파트 / 주거복지상담사 B씨유년기 고아원에서의 극심한 배고픔을 견디고 노숙자로 생활하며 살아온 C씨는 배우자인 D씨와 함께 영구임대아파트에 입주했다....
아파트관리신문  |  2015-10-12 14:20
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층간소음 예방 지침서
② 층간소음 발생원인·층간소음의 원인지난 2013년 전국 33개 시범 아파트의 민원현황과 소음 발생원인 분석에 의하면 층간소음의 주요 ...
아파트관리신문  |  2015-09-25 10:42
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우리들의 아름다운 이야기 29
하늘은 스스로 돕는 자를 돕는다 - 서울 노원구 A아파트 / 입주민 B씨 나는 2남 1녀의 자녀를 양육하는 한 부모 가정의 어머니다. 둘째, 셋째가 장애가 있어 내가 근로를 하거나 돈을 번다는 것은 상상조차 할 수 ...
아파트관리신문  |  2015-09-25 10:36
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[우리 모두의 소중한 권리]노동기본권 보호 25
유해·위험사업 사용 금지사용자는 임산부를 도덕상 또는 보건상 유해·위험한 사업에 사용하지 못한다. 또한 임산부가 아닌 18세 이상 여성을 임신 또는 출산 기능에 유해·위험한 사업에 사용하지 못한다.·임산부 사용금지 ...
아파트관리신문  |  2015-09-25 10:36
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우리들의 아름다운 이야기 28
진심어린 대화로 마음을 열다 - 서울 서대문구 A아파트 / 관리소장 B씨 C씨는 현재 50세로서 서울 시내 주택에 살다가 수급자로서 지난해 6월 말, A아파트로 전입하게 됐다. C씨는 입주 때부터 남다른 행동과 외모...
아파트관리신문  |  2015-09-18 14:18
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[우리 모두의 소중한 권리]노동기본권 보호 24
부당노동행위 금지- 사용자는 노동조합 활동을 이유로 근로자에게 불이익을 주거나 노동조합의 활동을 지배 개입하는 등의 행위를 할 수 없다. 이와 같이 사용자가 노동3권을 침해하는 행위를 ‘부당노동행위’라고 한다.- 부...
아파트관리신문  |  2015-09-18 14:16
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