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기사 (전체 378건) 제목보기제목+내용
건물 내 갈등 일으킨 전(前) 관리소장 해고 ‘유효’
건물 경비원, 세입자들과 잦은 다툼으로 관리회사의 이미지를 실추시키고 상급자의 업무지시를 무시하는 등 고용관계가 어려운 상황이라면 전 ...
고경희 기자  |  2018-08-16 09:25
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규약과 다르게 시설 운영비 부과···아파트 관리업체에 과태료 처분 ‘정당’
[아파트관리신문=고경희 기자] 아파트 관리규약에서 정한 방법과 다르게 단지 내 커뮤니티시설 운영비를 부과한 위탁관리업체에 법원이 과태료...
고경희 기자  |  2018-07-16 09:05
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고령 관리소장, ‘무기계약직 전환’ 제도 적용 안 돼 계약기간 만료로 계약종료···부당해고 아냐
기간제 근로자로서 근로계약을 체결한 관리소장이 2년 이상 근무했어도 기간제법의 ‘무기계약직으로의 전환’ 규정의 적용을 받지 않는 고령자...
고경희 기자  |  2018-07-11 09:26
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아파트 입주자대표회의 상대 부당해고 구제 신청 잇따라 각하
[아파트관리신문=고경희 기자] 위탁관리 아파트의 입주자대표회의는 관리사무소 직원의 사용자가 아니라는 노동위원회 판정이 잇따라 나왔다.경기지방노동위원회는 최근 경기 포천시 A아파트에서 경비원으로 근무한 B씨가 이 아파...
고경희 기자  |  2018-06-27 11:27
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재계약 의무규정 없다면 경비원 갱신기대권 인정 안 돼
[아파트관리신문=고경희 기자] 아파트 관리업체와 경비원 사이에 근로계약 재계약 의무규정이 없고 다른 근로자들이 계약기간 만료로 퇴사한 사례가 다수 있는 등 갱신관행이 없어 아파트 경비원에게 갱신기대권이 없다는 노동위...
고경희 기자  |  2018-06-21 12:37
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새 관리업체, 합의 없다면 고용승계 의무 없다
[아파트관리신문=고경희 기자] 아파트의 관리업체가 변경됐을 때 입주자대표회의와 새 업체 간, 신·구 업체 간 직원 고용승계 및 고용유지 합의가 없었다면, 새 업체는 관리직원에 대한 고용승계 의무를 부담하지 않는다는 ...
고경희 기자  |  2018-06-15 14:02
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전 경비업체의 고용보장 합의, 새 업체에 효력 없어
[아파트관리신문=고경희 기자] 아파트의 새 경비용역업체가 기존 경비원 중 일부만 채용한 가운데, 이전 업체와 경비원 노동조합이 한 고용보장 노력 합의가 의무사항이 아니고 새 업체에 효력도 없다는 지노위 판정이 나왔다...
고경희 기자  |  2018-06-01 09:47
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최저임금 인상으로 아파트 경비원 해고 통보···전보 제안 등 경비원이 거부했다면 해고 정당
[아파트관리신문=고경희 기자] 최저임금 인상을 이유로 아파트에서 경비원을 해고를 통보한 가운데 경비용역업체에서 전보 제안 등 근로계약을 갱신하고자 했으나 이를 경비원이 거절했다면 업체에서 경비원을 부당해고 했다고 볼...
고경희 기자  |  2018-04-25 11:36
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낮은 업무평가 점수로 아파트 경리직원 근로계약 갱신거절 ‘정당’
[아파트관리신문=고경희 기자] 아파트 경리직원이 근로계약 종료로 해고된 것에 대해 지노위는 관리업체 업무능력평가 결과 낮은 점수를 받는 등 근로계약 갱신거절에 합리적인 이유가 있어 부당해고로 볼 수 없다고 봤다.서울...
고경희 기자  |  2018-03-22 11:59
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아파트 관리방식 변경으로 관리소장 근로계약 종료 대표회의, 고용유지 의무 없어
[아파트관리신문=고경희 기자] 아파트 관리방식을 위탁관리에서 자치관리로 변경하면서 관리소장에 대한 근로계약이 종료된 것에 대해 관리소장과 직접 근로계약을 체결하지 않은 입주자대표회의는 사용자가 아니고, 고용승계 의무...
고경희 기자  |  2018-02-19 09:57
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청소지시 불이행 주상복합 미화원 근로계약 종료 ‘정당’
“갱신기대권은 인정하나 갱신거절 이유 있다” 판단 [아파트관리신문=고경희 기자] 주상복합 오피스텔 미화원의 부당해고 구제...
고경희 기자  |  2018-01-22 10:47
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아파트 새 경비업체, 기존 경비원 승계의무 없어
아파트에서 경비업체를 변경한 경우 새로 계약을 체결한 경비업체는 기존 경비원의 고용을 승계할 의무가 없어 기존 경비원에 대한 근로계약관...
고경희 기자  |  2018-01-15 10:15
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관리소장 지휘·감독한 위탁사가 사용자···복귀 의사 없어 대기발령 구제신청 ‘각하’
[아파트관리신문=고경희 기자] 아파트 위탁사가 근로자에 대해 지휘·감독을 했다면 관리소장의 사용자는 위탁사이고, 대기발령 처분을 받은 관리소장이 사업장 복귀 의사가 없다면 구제신청 이익이 없다는 노동위원회의 판정이 ...
고경희 기자  |  2017-12-22 17:36
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근로시간 중 사적업무·근무태만 아파트 관리직원 정직 ‘정당’
[아파트관리신문=고경희 기자] 근로시간 중 사적인 업무를 하고 본 업무를 소홀히 한 관리직원에 대한 정직처분이 정당하다는 지노위 판정이 나왔다.인천지방노동위원회는 최근 근무시간 중 사적 업무를 하고 본 업무에 소홀하...
고경희 기자  |  2017-11-10 15:05
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전보 과정 협의···아파트 경비원 전보발령 ‘정당’
[아파트관리신문=고경희 기자] 경비원 근로계약서에 전보발령 내용이 명시돼 있고 전보 과정에서 협의절차도 이뤄졌다면, 관리직원과 다툰 경...
고경희 기자  |  2017-10-12 10:47
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오피스텔 등 집합건물도 관리비 공개·회계감사 의무화 추진
[아파트관리신문=이인영 기자] 오피스텔 등 집합건물의 관리비 납부 및 산출내역을 공개하고 외부 회계감사를 의무화하는 방안이 추진된다.더...
이인영 기자  |  2017-10-10 12:40
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경비업법에는 ‘도급’ 정해 있는데···경비용역, 위임·도급 혼란
“‘사무 처리 위탁’땐 위임 해당” 판시[아파트관리신문=고경희 기자] 아파트 경비용역계약의 법적 성질이 도급계약인지 위임계약인지를 두고 지속적인 갈등이 발생되고 있다. 경비업법은 경비업을 도급으로 정하고 있지만, 위...
고경희 기자  |  2017-09-01 12:40
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임기만료 선관위원장 사임 후 당선된 아파트 대표회장, 동대표 결격사유 선관위원 해당 안 돼
대표회장·동대표 해임청구 소 허용 근거 없어[아파트관리신문=고경희 기자] 동대표 후보자가 선거 전 임기만료에 따라 선거관리위원장직을 사임했다면, 구 주택법 시행령에서 정한 동대표 결격사유인 ‘선거관리위원’에 해당하지...
고경희 기자  |  2017-07-20 09:44
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계약 갱신기대권 존재, 이유 없는 경비원 해고 ‘부당’
[아파트관리신문=고경희 기자] 근로계약 만료 후 계약이 갱신돼 왔다면 근로계약 갱신기대권이 존재해 합리적 이유 없이 경비원을 해고한 것은 부당하다는 지노위 판정이 나왔다.서울지방노동위원회는 최근 서울시 A아파트 경비...
고경희 기자  |  2017-07-13 13:56
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입주민 권익 보호 못한 관리소장 해고 ‘정당하다’
[아파트관리신문=고경희 기자] 관리소장의 근로계약 갱신기대권이 인정되더라도 각종 공사계약 등을 체결하면서 입주민의 재산상 이익 등 권익을 보호하지 못하는 등 갱신거절의 합리적인 이유가 있다면 부당해고로 볼 수 없다는...
고경희 기자  |  2017-04-27 09:50
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