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기사 (전체 385건) 제목보기제목+내용
상시 5인 미만 아파트, 부당해고 구제신청 대상 아냐
[아파트관리신문=고경희 기자] 위탁관리에서 자치관리로 전환된 아파트에서 계속 근무한 관리소장이 부당해고 구제신청을 했으나 노동위원회는 이 아파트가 5인 미만 사업장에 해당해 구제신청 대상이 아니라며 각하했다.서울지방...
고경희 기자  |  2019-02-11 10:05
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상사 폭행한 수습 경비원 채용거부 ‘정당’
[아파트관리신문=고경희 기자] 아파트 경비원이 수습기간 중 상급자와의 폭행사건으로 근무평가에서 저조한 점수를 받아 본채용에서 거부한 것은 부당해고가 아니라는 노동위원회 판정이 나왔다.서울지방노동위원회는 최근 아파트 ...
고경희 기자  |  2019-01-25 09:51
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용역업체 소속 경비·미화원은 아파트 상시근로자서 제외···상시근로자 5명 미만, 부당해고 구제신청 안 돼
[아파트관리신문=고경희 기자] 아파트 경비원, 미화원들이 용역업체 소속이라면 아파트 상시근로자수 산정에서 제외되므로, 이들을 제외하고 상시근로자 수가 5명 미만이면 부당해고 구제신청 대상자가 아니라는 노동위원회 판정...
고경희 기자  |  2019-01-15 11:41
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아파트 9년 근무 중 새 업체서 1년 ‘근속’···이 경리직원에게 갱신기대권 있을까
취업규칙·계약서에 미규정갱신기대권 없어[아파트관리신문=고경희 기자] 근로계약서 등에 근로계약 갱신 요건이 명시되지 않은 가운데 한 아파트에서 경리직원이 총 9년을 근무했더라도 새 관리업체 소속으로 근무한 기간이 1년...
고경희 기자  |  2018-12-20 09:54
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“경비원 사직서, 촉탁 계약 갱신 절차···무효”
[아파트관리신문=고경희 기자] 아파트에서 정년이 지난 경비원과 촉탁 근로계약을 체결·갱신하면서 갱신 절차로 사직서를 받은 것은 경비원의 사직 의사가 없어 무효라는 노동위원회의 판단이 나왔다.부산지방노동위원회는 자치관...
고경희 기자  |  2018-12-05 09:39
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무단외출·결근하고 아파트 입대의와 갈등 일으킨 직원 인사명령, 부당해고 아냐
[아파트관리신문=고경희 기자] 승인 없이 외출 또는 결근하고 입주자대표회의와 갈등을 일으켰다는 등의 이유로 아파트 관리직원과 관리소장에게 인사명령을 한 것은 부당해고가 아니라는 노동위원회 판정이 나왔다.경기지방노동위...
고경희 기자  |  2018-11-19 09:47
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아파트 재활용품 수거업자 선정 시 입대의가 수의계약 체결···대표회장에 ‘과태료’ 부과
[아파트관리신문=고경희 기자] 아파트 파지·공병수거 및 헌옷 수거 등 잡수입 취득을 위한 사업자는 관리주체가 경쟁입찰로 선정·집행해야 한다. 그럼에도 입주자대표회장이 대표회의를 계약당사자로 해 수의계약을 체결한 것에...
고경희 기자  |  2018-11-16 09:05
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건물 내 갈등 일으킨 전(前) 관리소장 해고 ‘유효’
건물 경비원, 세입자들과 잦은 다툼으로 관리회사의 이미지를 실추시키고 상급자의 업무지시를 무시하는 등 고용관계가 어려운 상황이라면 전 ...
고경희 기자  |  2018-08-16 09:25
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규약과 다르게 시설 운영비 부과···아파트 관리업체에 과태료 처분 ‘정당’
[아파트관리신문=고경희 기자] 아파트 관리규약에서 정한 방법과 다르게 단지 내 커뮤니티시설 운영비를 부과한 위탁관리업체에 법원이 과태료...
고경희 기자  |  2018-07-16 09:05
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고령 관리소장, ‘무기계약직 전환’ 제도 적용 안 돼 계약기간 만료로 계약종료···부당해고 아냐
기간제 근로자로서 근로계약을 체결한 관리소장이 2년 이상 근무했어도 기간제법의 ‘무기계약직으로의 전환’ 규정의 적용을 받지 않는 고령자...
고경희 기자  |  2018-07-11 09:26
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아파트 입주자대표회의 상대 부당해고 구제 신청 잇따라 각하
[아파트관리신문=고경희 기자] 위탁관리 아파트의 입주자대표회의는 관리사무소 직원의 사용자가 아니라는 노동위원회 판정이 잇따라 나왔다.경기지방노동위원회는 최근 경기 포천시 A아파트에서 경비원으로 근무한 B씨가 이 아파...
고경희 기자  |  2018-06-27 11:27
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재계약 의무규정 없다면 경비원 갱신기대권 인정 안 돼
[아파트관리신문=고경희 기자] 아파트 관리업체와 경비원 사이에 근로계약 재계약 의무규정이 없고 다른 근로자들이 계약기간 만료로 퇴사한 사례가 다수 있는 등 갱신관행이 없어 아파트 경비원에게 갱신기대권이 없다는 노동위...
고경희 기자  |  2018-06-21 12:37
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새 관리업체, 합의 없다면 고용승계 의무 없다
[아파트관리신문=고경희 기자] 아파트의 관리업체가 변경됐을 때 입주자대표회의와 새 업체 간, 신·구 업체 간 직원 고용승계 및 고용유지 합의가 없었다면, 새 업체는 관리직원에 대한 고용승계 의무를 부담하지 않는다는 ...
고경희 기자  |  2018-06-15 14:02
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전 경비업체의 고용보장 합의, 새 업체에 효력 없어
[아파트관리신문=고경희 기자] 아파트의 새 경비용역업체가 기존 경비원 중 일부만 채용한 가운데, 이전 업체와 경비원 노동조합이 한 고용보장 노력 합의가 의무사항이 아니고 새 업체에 효력도 없다는 지노위 판정이 나왔다...
고경희 기자  |  2018-06-01 09:47
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최저임금 인상으로 아파트 경비원 해고 통보···전보 제안 등 경비원이 거부했다면 해고 정당
[아파트관리신문=고경희 기자] 최저임금 인상을 이유로 아파트에서 경비원을 해고를 통보한 가운데 경비용역업체에서 전보 제안 등 근로계약을 갱신하고자 했으나 이를 경비원이 거절했다면 업체에서 경비원을 부당해고 했다고 볼...
고경희 기자  |  2018-04-25 11:36
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낮은 업무평가 점수로 아파트 경리직원 근로계약 갱신거절 ‘정당’
[아파트관리신문=고경희 기자] 아파트 경리직원이 근로계약 종료로 해고된 것에 대해 지노위는 관리업체 업무능력평가 결과 낮은 점수를 받는 등 근로계약 갱신거절에 합리적인 이유가 있어 부당해고로 볼 수 없다고 봤다.서울...
고경희 기자  |  2018-03-22 11:59
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아파트 관리방식 변경으로 관리소장 근로계약 종료 대표회의, 고용유지 의무 없어
[아파트관리신문=고경희 기자] 아파트 관리방식을 위탁관리에서 자치관리로 변경하면서 관리소장에 대한 근로계약이 종료된 것에 대해 관리소장과 직접 근로계약을 체결하지 않은 입주자대표회의는 사용자가 아니고, 고용승계 의무...
고경희 기자  |  2018-02-19 09:57
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청소지시 불이행 주상복합 미화원 근로계약 종료 ‘정당’
“갱신기대권은 인정하나 갱신거절 이유 있다” 판단 [아파트관리신문=고경희 기자] 주상복합 오피스텔 미화원의 부당해고 구제...
고경희 기자  |  2018-01-22 10:47
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아파트 새 경비업체, 기존 경비원 승계의무 없어
아파트에서 경비업체를 변경한 경우 새로 계약을 체결한 경비업체는 기존 경비원의 고용을 승계할 의무가 없어 기존 경비원에 대한 근로계약관...
고경희 기자  |  2018-01-15 10:15
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관리소장 지휘·감독한 위탁사가 사용자···복귀 의사 없어 대기발령 구제신청 ‘각하’
[아파트관리신문=고경희 기자] 아파트 위탁사가 근로자에 대해 지휘·감독을 했다면 관리소장의 사용자는 위탁사이고, 대기발령 처분을 받은 관리소장이 사업장 복귀 의사가 없다면 구제신청 이익이 없다는 노동위원회의 판정이 ...
고경희 기자  |  2017-12-22 17:36
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