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기사 (전체 304건) 제목보기제목+내용
우리 모두의 소중한 권리 / 노동기본권 보호 ⑮
부당해고 - 해결방법: 노동위원회에 구제신청 - 정당한 이유 없이 해고·휴직·정직·전직·감봉·기타 징벌을 당한 근로자는 관할 지방노동위원회에 부당해고 등의 구제신청을 할 수 있다. ※ 상시 5인 이상 사업장에 적용 ...
아파트관리신문  |  2015-07-03 09:31
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우리들의 아름다운 이야기 17
희망을 선물하는 한아람 도서관 - 서울 송파구 A아파트 / 사랑방 소식지 내용 A아파트는 지난 2011년 3월부터 시프트 장기전세, 분양, 임대 입주민이 함께 사는 마을이다. 입주시 1천권의 장서와 도서관 공간이 확...
아파트관리신문  |  2015-06-26 10:58
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우리들의 아름다운 이야기 16
3. 마을공동체 이야기 사람과 사람을 잇는 텃밭 가꾸기 - 서울 동대문구 A아파트 / 관리소장 B씨 우리 아파트는 지역 재개발로 삶의 터전을 옮긴 입주민들이 이주한 재개발 임대아파트다. 입주민 대부분이 젊은 시절부터...
아파트관리신문  |  2015-06-22 09:30
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우리 모두의 소중한 권리 / 노동기본권 보호 ⑭
해고 예고 - 사용자는 근로자를 해고할 경우 30일 전에 예고를 해야 하고, 예고를 하지 않을 경우 30일분 이상의 통상임금을 지급해야 한다. - 사업장 근무자의 수 및 고용보험 가입 여부, 단시간 근로자 여부 등과...
아파트관리신문  |  2015-06-22 09:29
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우리들의 아름다운 이야기 15
일석이조 희망도우미 - 서울 강서구 A아파트 / 입주민 B씨 나는 A아파트에서 SH공사 희망도우미로 일을 하고 있다. 도우미로 일하면서 입주민들의 손발이 돼 줄 수 있다는 것이 얼마나 보람 있고 감사한지 모른다. 내...
아파트관리신문  |  2015-06-15 09:55
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우리 모두의 소중한 권리 / 노동기본권 보호 ⑬
해고 등의 제한 - 사용자는 정당한 이유 없이 해고, 휴직, 정직, 전직, 감봉 그 밖의 징벌을 하지 못한다. ※ 상시 5인 이상 사업장에 적용 - 함께 일할 수 없을 정도의 큰 잘못을 저질렀거나(징계해고), 해고하...
아파트관리신문  |  2015-06-15 09:53
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우리들의 아름다운 이야기 14
희망근로 도우미로 다시 본 세상 - 서울시 성동구 A아파트 / 입주민 B씨 희망근로 도우미는 내게 여러모로 용기가 필요한 일이었다. 두 아이를 키우는 엄마로서 큰애를 학교에 보내고 둘째를 어린이집에 보낸 후 해야 하...
아파트관리신문  |  2015-06-08 09:30
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우리 모두의 소중한 권리 / 노동기본권 보호 ⑫
체불임금 해결방법 ·민사소송 제기 - 사업장 소재지 및 근로자 주소지 관할 지방법원에 민사소송을 제기해 체불임금을 지급받을 수 있다. - 고용노동청에 신고(진정·고소)했으나 사업주로부터 체불임금을 지급받지 못했을 경...
아파트관리신문  |  2015-06-01 10:20
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우리들의 아름다운 이야기 13
내 천직, 희망돌보미 - 서울 강동구 A아파트 / 입주민 B씨 나는 A아파트 임대사업소 사무지원으로 희망돌보미를 하게 됐다. 사실 살림만 하는 내가 할줄 아는 것이 없기에 사업소에 도움이 못되면 어떡하지 하는 염려로...
아파트관리신문  |  2015-05-18 10:13
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우리 모두의 소중한 권리 / 노동기본권 보호 ⑪
휴업수당 ·사용자의 귀책사유로 휴업하는 경우 사용자는 휴업기간 동안 그 근로자에게 평균임금의 70% 이상을 수당으로 지급해야 한다.(상시 5인 이상 사업장에 적용) ·사용자에게 휴업의 책임이 있어 일을 하고 싶어도 ...
아파트관리신문  |  2015-05-18 10:11
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『관리단 분쟁사례』 발간
집합건물 관리단과 관련한 분쟁 사례 및 판례해설 등을 담은 책자가 발간됐다.법무법인 로고스 권형필 변호사는 최근 집합건물 분쟁사례 시리...
이인영 기자  |  2015-05-04 10:12
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우리들의 아름다운 이야기 12
나를 돌아보게 하는 일자리 - 서울 강남구 A아파트 / 입주민 B씨 나는 경제적으로 형편이 넉넉지 못한 데다 치매를 앓고 계신 친정엄마를 돌봐야 하기 때문에 하루 중 일정시간만 일할 수 있는 곳을 찾고 있었다. 하지...
아파트관리신문  |  2015-05-04 09:40
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우리 모두의 소중한 권리 / 노동기본권 보호 ⑩
연장근로수당 및 야간·휴일근로수당 - 사용자는 연장근로, 야간근로, 휴일근로에 대해서는 통상임금의 50% 이상을 가산해 지급해야 한다(상시 5인 이상 사업장에 적용). ·법정 근로시간(1일 8시간, 1주 40시간)을...
아파트관리신문  |  2015-05-04 09:39
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우리 모두의 소중한 권리 / 노동기본권 보호 ⑨
최저임금 - 지난해 최저임금은 시간당 5,210원이며, 올해 최저임금은 5,580원이다. - 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게...
아파트관리신문  |  2015-04-27 14:42
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우리들의 아름다운 이야기 11
소중한 사람이고 싶다 - 서울 강남구 A아파트 / 희망돌보미 B씨 SH공사 희망돌보미 단기간 근로를 신청하면서 단지 내 관리운영업무에 선정되기를 바랬으나 내 뜻과 달리 취약계층 돌보미 업무를 수행하게 됐다. 기본 업...
아파트관리신문  |  2015-04-27 09:27
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우리들의 아름다운 이야기 10
나만의 천사 서울 노원구 A아파트 / 입주민 B씨 요즘 같이 삭막한 세상에 천사와 함께 할 수 있다면 사람들은 어떻게 생각할까? 아마도 많은 사람들은 ‘세상에 천사가 어디 있느냐’라며 웃어넘길 것이다. 하지만 내게는...
아파트관리신문  |  2015-04-20 09:33
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우리 모두의 소중한 권리 / 노동기본권 보호 ⑧
임금지급 4대 원칙 ① 임금은 매월 지급하기로 한 날짜에 줘야 한다. - 사용자 마음대로 날짜를 바꿔가며 임금을 줄 수 없다. - 2달에 한 번, 일이 끝나는 날 한꺼번에 임금을 주겠다는 것도 임금체불에 해당된다. ...
아파트관리신문  |  2015-04-20 09:31
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우리들의 아름다운 이야기 9
커피 한 잔, 사랑 한 스푼 서울 중랑구 A아파트 / 입주민 B씨 나는 지적장애 자녀 포함 총 5남매를 키우고 있다. 장애아가 있어 맘대로 직장생활을 하기가 어려워 항상 생활이 힘들고 고단했고 더구나 장애자녀를 평생...
아파트관리신문  |  2015-04-13 09:43
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우리 모두의 소중한 권리 / 노동기본권 보호 ⑦
연차 유급휴가 - 사용자는 1년간 80% 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 줘야 하며, 근무기간이 1년 미만 또는 1년간 80% 미만 출근한 근로자에게는 1개월 개근시 1일의 유급휴가를 줘야 한다. ※ 상시...
아파트관리신문  |  2015-04-13 09:41
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우리들의 아름다운 이야기 8
오래된 아파트에 새로운 생명을 -서울 서대문구 A아파트 / 관리소장 B씨 A아파트는 올해로 준공된지 18년 된 낡은 아파트다. 아파트가 오래되다 보니 그동안 세대 복도뿐 아니라 지하주차장 구석구석에 쌓여가는 적치물 ...
아파트관리신문  |  2015-04-06 11:03
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